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勇気づけられる記事がありました

ドラッガーやマイケル・サンデル教授の著書をまとめたものですが、以下要約します


≪利他の心≫

利他の心で地域に貢献すること

社員は顧客や地域のためになっていると思うことでモチベーションが上がる

貢献することで「応援される会社」になることが持続的成長の基本



≪プロフェッショナル≫

厳しいプロは、高い目標を掲げ、それを実現することを求める

誰が正しいかではなく、何が正しいかを考える

頭の良さではなく真摯さを大切にする


プロにとって最大の責任は『知りながら害をなすな』ということである

これは、顧客や社会のためにならないことだと知っていながら、自分や自社の利益のために、害になることをしてしまうことで、真摯さのかけらもない



≪価値観≫

「何をいいと感じるか、正しいと感じるか」という物差しが理念である

この理念のもとに集まってくる人たちが「理想の顧客」であり「理想の仲間・社員」である




おかげさまです。ありがとう。