2007年10月31日
企業は人なり
「自分たちがやっていることにやましさがあった。恥ずかしいという思いを持っていた。」
赤福の社員の言葉である。
偽装を命令されていた社員は、どんな気持ちで仕事に向かい、日々を送っていたのだろう。自責の念に苦しみながらも生活のために我慢していた人。いつしか染まってしまった人。耐えられなくて辞めていった人もいると思う。
利益を最優先したというが、会社の成長を望むのなら、まず人づくりではないのか。
社員につらい思いをさせておいて、優秀な人材が育つとは思えない。
社員が自分の仕事に誇りを持てるような会社にすることが安定成長の第一条件だと思う。
※ニチアスの防火偽造商品について
現在公表されている3製品は、ウィングホームでは該当するお宅はありませんでした。
赤福の社員の言葉である。
偽装を命令されていた社員は、どんな気持ちで仕事に向かい、日々を送っていたのだろう。自責の念に苦しみながらも生活のために我慢していた人。いつしか染まってしまった人。耐えられなくて辞めていった人もいると思う。
利益を最優先したというが、会社の成長を望むのなら、まず人づくりではないのか。
社員につらい思いをさせておいて、優秀な人材が育つとは思えない。
社員が自分の仕事に誇りを持てるような会社にすることが安定成長の第一条件だと思う。
※ニチアスの防火偽造商品について
現在公表されている3製品は、ウィングホームでは該当するお宅はありませんでした。
Posted by wingchair at 18:15│Comments(0)
│工事・メンテナンス